领导是组织的核心,领导的主要作用就是:指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力协作。说的具体一点就是:要能够站在全局的战略角度上分析问题、处理问题并作出科学的决策让自己的下属去实施;其次,还要在下属面前发挥带头作用,正所谓榜样的力量是伟大的。这样很能激发部署的工作热情;再有就是协调组织内部的关系鼓励大家协同合作。一个好的领导必须要能够把没个组织成员的作用发挥到最大并把整个组织的效率聚合起来发挥到最大。
问答题简述有效控制的原则。
问答题简述沟通的特点。
问答题简述组织设计的含义。
问答题简述目标管理的特点。
判断题控制一般是针对管理过程中的某些环节。
判断题组织是人们为了实现共同的目标而组成的有机整体。
判断题战术计划是为组织设立总体的较为长期的目标。
判断题管理道德是管理者的行为准则与规范的总和。
判断题科学管理的目标是提高劳动生产率。
多项选择题语言沟通包括()
A.体态语言 B.口头沟通 C.电子媒介 D.书面沟通 E.语调
多项选择题领导者影响力的来源有职位权力与个人权力,下列属于职位权力的是()
A.法定权 B.奖赏权 C.强制权 D.专长权 E.个人影响权
多项选择题垂直型组织结构的优点有()
A.可以严密监督控制 B.能体现上级意图 C.管理费用低 D.信息传递渠道长 E.组织的稳定性高
多项选择题计划的基本特点有()
A.目的性 B.首位性 C.普遍性 D.适应性 E.经济性
多项选择题下列对管理含义表述正确的有()
A.管理的载体是组织 B.管理的目的是实现组织目标 C.管理是由一系列活动构成的 D.管理是一个追求有效的过程 E.管理的实质是协调
单项选择题生产部门主管深入生产现场检查和指导下属的工作属于()
A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制 D.成果控制