A.前馈控制 B.现场控制 C.反馈控制 D.成果控制
单项选择题H公司的技术部、釆购部、销售部相互之间交换意见、互通信息,这属于沟通中的()
A.下行沟通 B.斜向沟通 C.上行沟通 D.平行沟
单项选择题沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的()
A.相容原则 B.尊重原则 C.理解原则 D.效率原则
单项选择题小王因销售业绩突出,获得3万元年终奖,依据激励的强化理论,这属于()
A.惩罚 B.自然消退 C.正强化 D.负强化
单项选择题假设人们有消极的工作源动力的是()
A.Y理论 C.超Y理论 B.Z理论 D.X理论
单项选择题百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理,任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点?()
A.领导权变理论 C.领导特质理论 B.领导行为理论 D.人性假设理论
单项选择题企业对新员工进行的导向性培训是()
A.脱产培训 B.岗前培训 C.职业培训 D.在职培训
单项选择题每个成员都是多面手,群体中有分工,但更强调合作的组织结构是()
A.直线制 B.事业部制 C.委员会制 D.团队结构
单项选择题某服装企业将其部门划分为儿童市场部、老年市场部、青年市场部等,其划分标准是()
A.产品 B.地区 C.顾客 D.职能
单项选择题“天天低价,天天沃尔玛”体现的是下列哪种战略的核心思想()
A.集中战略 B.总成本领先战略 C.分散战略 D.差别化战略
单项选择题计划的总目标不变,但实现目标的进程可因情况的变化而变化,这是计划工作的()
A.改变航道原理 B.限定因素原理 C.许诺原理 D.灵活性原理