A、人员素质测评是人力资源科学配置的基础B、人员素质测评是人力资源有效开发的重要手段C、人员素质测评只包括对劳……

单项选择题个体素质的差异具有一定的延续性，我们可以根据各个被测评者目前的素质差异了解其将来的发展差异，这体现了素质测评的哪一功用（）。

A、诊断功能
B、预测功能
C、导向功能
D、评定功能

单项选择题下列不属于在操作和运用考核性测评时应注意的原则的是（）。

A、全面性原则
B、可信性原则
C、权威性原则
D、公平性原则

单项选择题下列不属于人员素质测评诊断反馈功能的是（）。

A、咨询的作用
B、对人力资源开发方案的制定与选择
C、导向的作用
D、调节与控制的作用

单项选择题人员素质测评评定功能的正向发挥，表现为（）。

A、咨询作用
B、促进与形成作用
C、导向作用
D、选拔作用

单项选择题关于素质测评的功能与素质测评的作用，下列说法错误的是（）。

A、两者属于同一概念
B、功能是素质测评活动本身固有的一种稳定机制，是一种相对独立的东西，而作用则是素质测评活动外在影响的一种具体表现
C、功能是作用的内在根据，而环境因素则是作用产生的外在条件
D、作用是素质测评活动中功能与环境因素相结合产生的实际效用