A.矛盾性 B.约束性 C.常规性 D.严密性 E.稳定性
多项选择题约翰.瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括（）
A.持续准备 B.不断计划 C.超越战略 D.谨慎推行 E.行动学习
多项选择题人的终身学习具有（）
A.个体属性 B.团体属性 C.社会属性 D.中介属性 E.发展属性
多项选择题有效的员工培训体包括（）
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
多项选择题结构化培训体系的子系统包括（）。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训设计体现 D.培训实施体系 E.培训反馈体系
多项选择题以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。
A.资历 B.能力 C.工作绩效 D.性别 E.工作态度
