A.工资福利待遇B.上、下班交通不便C.员工严重违纪D.员工回学校继续深造E.直接主管的人格和能力（）属于员工……

多项选择题在（）的情况下，可能会采用降职这一方式。

A.希望能培养员工多个方面的能力
B.考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施
C.员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作
D.企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整
E.员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变

多项选择题（）不属于人员的自愿流出。

A.开除
B.停薪留职
C.裁员
D.主动辞职
E.退休

多项选择题在应用心理测试时应当注意（）。

A.要公开测试结果以确保公平
B.要对使用者进行专门的训练
C.使用过程中要遵循标准化的要求
D.应将心理测试与实践经验相结合
E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据

多项选择题心理测试施测的标准化包括（）。

A.相同的题目
B.相同的测试环境
C.相同的指导语
D.相同的评分标准
E.相同的时间要求

多项选择题关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。

A.类似于绩效考评中的量化考核技术
B.是一种开放式的行为回顾式调查技术
C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件
D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受