A.核算培训的成本B.检验培训的发展水平C.提高员工的参与意识D.明确培训资源的状况E.衡量培训工作的完整性培……

多项选择题（）属于员工离职的企业工作条件和环境方面的影响因素。

A.工资福利待遇
B.上、下班交通不便
C.员工严重违纪
D.员工回学校继续深造
E.直接主管的人格和能力

多项选择题在（）的情况下，可能会采用降职这一方式。

A.希望能培养员工多个方面的能力
B.考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施
C.员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作
D.企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整
E.员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变

多项选择题（）不属于人员的自愿流出。

A.开除
B.停薪留职
C.裁员
D.主动辞职
E.退休

多项选择题在应用心理测试时应当注意（）。

A.要公开测试结果以确保公平
B.要对使用者进行专门的训练
C.使用过程中要遵循标准化的要求
D.应将心理测试与实践经验相结合
E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据

多项选择题心理测试施测的标准化包括（）。

A.相同的题目
B.相同的测试环境
C.相同的指导语
D.相同的评分标准
E.相同的时间要求