A.利润最大化B.效率最大化C.效用最大化D.差额最大化在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）……

多项选择题绩效管理程序的设计可以分为（）

A.绩效管理制度设计
B.具体考评标准设计
C.管理的总流程设计
D.具体考评程序设计
E.考评信息系统设计

单项选择题（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机

A.内部招聘
B.社会招聘
C.校园招聘
D.定期招聘

单项选择题劳动行政部门在收到集体合同后的（）内为提出异议的，集体合同即行生效。

A.7日
B.10日
C.15日
D.30日

单项选择题（）在国家的法律体系中具有最高法律效力

A.劳动法律
B.宪法
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章

多项选择题促进就业法律制度的内容包括（）

A.规范国家在促进就业方面的职责
B.规范各级政府在促进就业的职能
C.促进社会特定人口群体的就业措施
D.对未成年人及其他人员的就业措施
E.促进妇女，残疾和少数名族人员的就业措施