A.工作条件B.劳动市场供求关系C.薪酬策略D.地区，行业工资水平影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）……

多项选择题按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）

A.权利争议
B.利益争议
C.因劳动条件而发生的争议
D.劳动合同争议
E.因劳动报酬而发生的争议

多项选择题集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A.劳动报酬
B.休息休假
C.工作时间
D.保险福利
E.劳动安全卫生

多项选择题用人单位内部劳动规则的特点包括（）

A.制定主体的特定性
B.内容具有动态性
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.制定具有科学性
E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

多项选择题员工满意度调查的内容包括（）

A.薪酬
B.组织
C.晋升
D.工作
E.环境

多项选择题职工参与企业民主管理的形式包括（）

A.个人参与
B.合作参与
C.岗位参与
D.间接参与
E.组织参与