A、文献查阅法C、行为事件访谈法B、焦点访谈法D、工作日志法界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）。……

单项选择题在胜任力的金字塔模型中，可以通过学习、工作锻炼等途径开发的知识和技能位于（）层。

A、行为层
B、顶层
C、中间层
D、最底层

单项选择题胜任力的洋葱模型的三个层次不包括（）

A、核心层
B、中间层
C、最外层
D、表层

单项选择题（）指的是一个人对某件事的渴望，以及自身的信念或自我期望。

A.知识
B.自我概念
C.特质
D.动机

单项选择题压力很大时有些人可以平静地反应与处理，不会失控而大发雷霆，显得游刃有余和自得其乐，这体现了冰山模型中哪一层次的胜任力（）。

A、知识
B、动机
C、自我概念
D、特质

单项选择题1973年，美国著名心理学家麦克利兰提出一个著名的素质冰山模型，将人员个体素质的不同表现形式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。下列不属于“冰山以下部分”的是（）。

A、特质
B、动机
C、自我概念
D、技能