A.稳定性较低，容易迷失自我B.没有足够的时间和精力进行自我反譬C.面临极大的竞争压力D.职业能力呈现下降趋势……

单项选择题权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是（）

A.成熟度低
B.比较不成熟
C.比较成熟
D.高度成熟

单项选择题制定标准时使用可衡量的指标体现绩效评价的（）

A.指标客观化原则
B.标准公开化原则
C.操作标准化原则
D.结果区别化原则

单项选择题下列属于控制对象的是（）

A.偏差测量机构
B.决策机构
C.执行机构
D.组织的总体绩效

单项选择题下列属于梅奥人际关系理论观点的是（）

A.劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率
B.平级的两个部门之间可互相协调以解决问题
C.每个组织均应确定明确的职位等级结构
D.工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素

单项选择题对护理差错的分析属于（）

A.现场控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.预防控制