(1)工作目标 (2)工作内容 (3)工作性质和范围 (4)所负责任 (5)任职资格
问答题简述阿徳福ERG理论的主要观点?
多项选择题企业职业生涯管理中的责任主体包括()
A.员工 B.组织 C.政府 D.直线经理 E.人力资源部门
多项选择题绩效管理的目的包括()
A.提升组织绩效 B.提升员工个人绩效 C.合理发放奖金 D.使员工获取福利 E.保证企业发展目标实现
多项选择题柯克帕特里克模型培训效果评估包括()
A.反应层 B.学习层 C.行为层 D.结果层 E.背景层
多项选择题下列选项中,基于招募人员的招募效果评价指标包括()
A.被面试者对面试质量的评级 B.平均每位新员工的招募成本 C.业绩优良新员工的数量或百分比 D.推荐的候选人被成功录用的比例 E.推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例