情景设计的相似性具体表现在()。 ①素质相似; ②内容相似; ③条件相似; ④行为相似。
A、①②③④ B、①② C、①②③ D、③④
单项选择题自我洞察的评价中心是()于20世纪70年代提出的一种评价方法。
A、罗杰 B、布恩 C、迈克 D、西蒙
单项选择题()是指一种特殊的情景模拟。在这种模拟中,被试者要求与另一个下属、同时或顾客进行对等性的谈话。
A、事实判断 B、面试模拟 C、书面案例分析 D、角色扮演
单项选择题评价中心是以评价管理者素质为中心的测评活动,其主要类型不包括()。
A、公文处理 B、小组讨论 C、角色扮演 D、情境模拟
单项选择题要提高面试质量,除了宏观上按步骤实施外,关键要做好的工作不包括()。
A、考官的选择和培训 B、对整个面试操作提出统一的原则性要求 C、考生的筛选 D、考场的选择与设置
单项选择题主试人员在面试中如何“听”,应注意的问题不包括()。
A、要善于发挥主考人员身体语言的作用 B、注意倾听,不要随意打断被测试人员 C、被测试人员要善于把握和调节主试人员的情绪 D、主考官要表现出良好的教养和修养
单项选择题下列不属于面试作用的是()。
A、面试所测评的素质很广泛 B、面试不能弥补笔试的失误 C、面试比其他测评方式更灵活、具体 D、面试能够测评出来其他测评方式难以考察出来的素质
单项选择题()是一种要求被试者用口头语言来回答主试提问,以便了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法。
A、笔试 B、面试 C、机试 D、访谈
单项选择题()是人脑对过去经历过事物的反映。
A、感觉 B、理解 C、记忆 D、应用
单项选择题个体智力测验比较著名的是(),它是目前影响最大、应用最为广泛的智力测验之一。
A、韦克斯勒智力量表 B、斯坦福-比纳量表 C、西蒙智力量表 D、比纳-西蒙量表
单项选择题()是通过检查被测评者在特定刺激下血压、脉率和波电的反应来测评个体的品德。
A、认知测验方法 B、萧孝荣修订哈梅诚实测验 C、心理学测评 D、知觉测验
单项选择题()要求被测试者看过“试题”或接受刺激后,说出他的第一感想,即首先引起的联想。
A、构造投射 B、完成投射 C、联想投射 D、表演投射
单项选择题下列不属于投射技术按照投射具体方式分类的是()。
A、联想投射 B、语言投射 C、构造投射 D、完成投射
单项选择题投射技术的特点不包括()。
A、测评目的的隐蔽性 B、内容的非结构性与开放性 C、反应的自由性 D、被测评者回答问题时具有限制性
单项选择题品德测评是心理测验应用最为重要与困难的领域,其测评的主要方法不包括()。
A、FRC品德测评法 B、OSL品德测评法 C、问卷法 D、品德评价法
单项选择题心理测验根据不同的标准,可以划分为不同的类别。根据测验的具体对象,可以将心理测验划分为()。
A、文字测验与非文字测验 B、认知测验与人格测验 C、描述性、预测性、研究性等 D、标准化与非标准化