问答题简述企业人力资源供需非平衡的表现。
问答题简述影响工作设计的行为因素。
问答题简述舒尔茨人力资本理论的要点。
多项选择题绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有（）
A.决定性作用 B.引导性作用 C.价值性作用 D.服务性作用 E.战略性作用
多项选择题属于认知测验的有（）
A.成就测验 B.智力测验 C.价值观测验 D.能力倾向测验 E.职业兴趣测验
