绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有（）

多项选择题属于认知测验的有（）

A.成就测验
B.智力测验
C.价值观测验
D.能力倾向测验
E.职业兴趣测验

多项选择题人员选拔的程序模式有（）

A.古典式 
B.综合式 
C.混合式 
D.现代式
E.淘汰式

多项选择题属于变相裁员的具体措施有（）

A.买断工龄 
B.鼓励辞职 
C.工作轮换 
D.实行下岗政策 
E.再就业服务中心安排

多项选择题通用电气公司的前CEO杰克韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（）

A.群策群力 
B.充分实践 
C.绩效考核 
D.工作过程定位
E.职业生涯规划

单项选择题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）

A.现实型 
B.艺术型  
C.宗教型 
D.社会型