A.积累式人力资源战略B.家长式人力资源战略C.发展式人力资源战略D.任务式人力资源战辂E.转型式人力资源战略……

单项选择题在职业锚理论中，希望能够自己掌控时间，追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是（）

A.管理型
B.创造型
C.独立自主型
D.安全稳定型

单项选择题生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程，并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有（）

A.独立性
B.创造性
C.专业性
D.终身性

单项选择题薪酬设计中，首先制定一套职务级别标准，然后将待评价岗位与评价标准相比较，从而确定这一岗位相对价值的工作评价方法是（）

A.排序法
B.套级法
C.评分法
D.因素比较法

单项选择题本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为（）

A.增薪幅度
B.平均增薪率
C.薪酬平均
D.薪酬变动比率

单项选择题企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（）

A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.绩效薪酬
D.福利薪酬