A.管理型 B.创造型 C.独立自主型 D.安全稳定型
单项选择题生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程,并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有()
A.独立性 B.创造性 C.专业性 D.终身性
单项选择题薪酬设计中,首先制定一套职务级别标准,然后将待评价岗位与评价标准相比较,从而确定这一岗位相对价值的工作评价方法是()
A.排序法 B.套级法 C.评分法 D.因素比较法
单项选择题本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为()
A.增薪幅度 B.平均增薪率 C.薪酬平均 D.薪酬变动比率
单项选择题企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于()
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.绩效薪酬 D.福利薪酬
单项选择题通过建立行为性的评定量表,对每一个等级运用关键事件进行行为描述,要求考核者在观察的基础上对被考核者的工作行为与绩效考核评价标准进行对照,然后进行绩效考核,该方法称为()
A.强制分布法 B.平衡计分卡 C.行为锚定法 D.配对比较法