A.技术核心部门 B.高层管理部门 C.中层管理部门 D.技术支持部门 E.管理支持部门
多项选择题运用强化理论控制员工行为的方法有()
A.培训 B.惩罚 C.忽略 D.正强化 E.负强化
单项选择题在职级不变的前提下,小张在不同车间之间调整工作,其职业发展途径属于()
A.纵向职业途径 B.横向职业途径 C.网状职业途径 D.多阶梯职业途径
单项选择题下列选项对职业生涯含义理解正确的是()
A.职业生涯是指一个人一生的职业经历 B.职业生涯是指一个人第一次的职业经历 C.职业生涯是指组织中员工共同的职业经历 D.职业生涯是指一个人最后一次的职业经历
单项选择题薪酬调查的第一步骤是()
A.确定调查范围 B.确定调查对象 C.确定薪酬战略 D.形成调查报告
单项选择题下列选项属于法定福利薪酬的是()
A.基本工资 B.社会保险 C.加班工资 D.交通津贴