A.培训B.惩罚C.忽略D.正强化E.负强化运用强化理论控制员工行为的方法有（）……

单项选择题在职级不变的前提下，小张在不同车间之间调整工作，其职业发展途径属于（）

A.纵向职业途径
B.横向职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径

单项选择题下列选项对职业生涯含义理解正确的是（）

A.职业生涯是指一个人一生的职业经历
B.职业生涯是指一个人第一次的职业经历
C.职业生涯是指组织中员工共同的职业经历
D.职业生涯是指一个人最后一次的职业经历

单项选择题薪酬调查的第一步骤是（）

A.确定调查范围
B.确定调查对象
C.确定薪酬战略
D.形成调查报告

单项选择题下列选项属于法定福利薪酬的是（）

A.基本工资
B.社会保险
C.加班工资
D.交通津贴

单项选择题由罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是（）

A.平衡计分卡
B.关键事件法
C.行为观察法
D.目标管理法