(1)合法原则 (2)公正原则 (3)及时处理原则 (4)着重调解原则
问答题什么是劳动争议?劳动争议有哪些特征?
问答题养老保险制度的主要内容包括哪些方面?
问答题简述我国劳动关系总体问题主要表现在哪些方面?
判断题依据《劳动争议调解仲裁法》第48条的相关规定,劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。
判断题当事人申请劳动争议调解必须书面提出申请。
判断题集体争议是指职工一方当事人人数为3人以上,有共同争议理由的
判断题公益性是医疗保险制度的本质属性。
判断题企业补充养老保险在国外通常被黍为企业年金
判断题社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度
判断题我国社会保障体系主要包括社会救助、社会保险、社会福利、军人保障四个主要组成部分。
判断题人力资源管理主要采用“内在的“视角看待雇佣问题;劳动关系学主要采用“外部的"视角。
判断题三方协商机制最主要和最基本的是企业一级的协商。
判断题应把促进就业放在经济社会发展的优先位置,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系
多项选择题以下属于集体合同的内容是()
A.劳动报酬 C.合同期限 B.工作时间 D.保密协议
多项选择题社会保险制度下的工伤保险基金筹集主要办法有()。
A.社会统筹的办法 B.企业自保的办法 C.由向商业保险公司投保的办法 D.由政府规定统一的待遇项目与标准,由企业自行支付的办法