问答题简述今年来面试呈现的发展趋势。
问答题简述人格理论与人格测验的关系。
问答题简述影响效度的因素。
问答题简述人力资源测评的基本原理。
问答题简述人力资源测评的功能。
名词解释什么是任务绩效; 任务绩效名词解释定义是什么?
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多项选择题面试的特点有()。
A.客观性 B.直观性 C.灵活性 D.互动性 E.主观性
多项选择题下列属于反抗生产行为的有()。
A.精神越轨 B.生产越轨 C.财产越轨 D.政治越轨 E.个人攻击
多项选择题人格的特性有()。
A.整体性 B.稳定性 C.独立性 D.开放性 E.社会性
多项选择题测评标度的一般表现形式有()。
A.等级式 B.数量式 C.符号式 D.数轴式 E.综合式
多项选择题人力资源测评有的两大理论基石是()。
A.心理学理论 B.管理学理论 C.计算机理论 D.统计学理论 E.测量理论