A.职业技能B.责任感C.职业态度D.职业道德E.职业行为习惯职业品质包括（）……

多项选择题在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面：（）

A.明确
B.可衡量
C.切合实际
D.难度适中
E.有区分度

多项选择题针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度：（）

A.复本信度
B.重测信度
C.样本信度
D.评分者信度
E.被测者信度

多项选择题通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）

A.职组
B.职系
C.职级
D.职等
E.职位

多项选择题人力资源的取得成本一般又可细分为（）

A.招聘成本
B.选拔成本
C.录用成本
D.空职成本

单项选择题微观人力资源管理是指（）

A.一个地区的人力资源管理
B.国家的人力资源管理
C.特定组织的人力资源管理
D.行业的人力资源管理