微观人力资源管理是指（）

单项选择题将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为（）

A.历史成本法
B.重置成本法
C.机会成本法
D.实支成本法

单项选择题我国现阶段采取的养老保险制度是（）

A.由个人自行承担的养老保险制度
B.社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度
C.由社会保险机构提供补偿的养老保险制度
D.由国家负担的养老保险制度

单项选择题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）

A.工作说明书
B.工作规范
C.劳动合同
D.职位说明书

单项选择题员工培训的两大内容是（）

A.职业技能和专业知识技能
B.职业技能和职业品质
C.职业品质和职业行为
D.职业态度和职业道德

单项选择题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

A.基本工资低，福利高，绩效奖金高
B.基本工资高，福利低，绩效奖金低
C.基本工资低，福利低，绩效奖金较高
D.基本工资高，福利高，绩效奖金低