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多项选择题

A.薪酬差异理论B.人力资本理论C.工资效益理论D.劳动力成本理论E.岗位竞争理论()属于对劳动力供给模型修正……

()属于对劳动力供给模型修正的理论。

A.薪酬差异理论
B.人力资本理论
C.工资效益理论
D.劳动力成本理论
E.岗位竞争理论

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