A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.学习技能
单项选择题某公司根据市场需求计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理论,10万元的奖励属于()
A.激励力 B.期望值 C.概率 D.效价
单项选择题品行优秀、德高望重的人会令人敬佩,使人乐于追随,这是领导者的()
A.法定权 B.强制权 C.专长权 D.个人影响权
单项选择题员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()
A.岗前培训 B.脱产培训 C.在职培训 D.职前引导
单项选择题从长远来看,企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈()
A.正相关关系 B.负相关关系 C.不相关关系 D.不确定关系
问答题员工协调会是单向沟通还是双向沟通?该沟通类型适合在什么情况下使用? 结合案例分析沟通的作用。
问答题这种招聘方式存在一些不足,需要采取措施加以改进问题: 招聘的方式有哪些?请分别说明其含义。 H公司外部招聘的管理人员存在什么问题?结合案例分析其原因。
问答题举例论述战略计划的重要性。
问答题简述有效控制的重点原则。
问答题简述赫兹伯格双因素理论的基本内容。
问答题简述决策的影响因素。
问答题简述管理四项基本职能的含义。
判断题美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。
判断题授权因事择人、视能授权。
判断题一群人聚在一起就成为一个组织。
判断题管理道德属于一般的社会道德范畴。