简述赫兹伯格双因素理论的基本内容。

问答题简述决策的影响因素。

问答题简述管理四项基本职能的含义。

判断题美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。

判断题授权因事择人、视能授权。

判断题一群人聚在一起就成为一个组织。

判断题管理道德属于一般的社会道德范畴。

判断题金钱是唯一刺激积极性的动力。

多项选择题常见的库存控制方法包括（）

A.ABC分类法
B.订货点法
C.经济批量法
D.定期补充法
E.财务预算法

多项选择题下列属于Y理论假设的有（）

A.一般人的本性是懒惰的，工作越少越好
B.一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作
C.大部分人并不抗拒工作
D.人们具有自我调节与自我监督能力
E.人们愿意为组织的目标而努力

多项选择题组织设计的影响因素有（）

A.环境
B.规模
C.战略
D.发展阶段
E.技术

多项选择题下列属于计划内容的有（）

A.怎么做
B.做什么
C.谁去做
D.何时做
E.何地做

多项选择题迈克尔-波特提出的行业竞争力量有（）

A.潜在竞争者
B.替代品生产者
C.购买者
D.供应者
E.现有竞争者

单项选择题根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备属于（）

A.现场控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.直接控制

单项选择题某公司根据市场需求计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理论，10万元的奖励属于（）

A.激励力
B.期望值
C.概率
D.效价

单项选择题某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的（）

A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型