（1）组织承诺是员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度。 （2）加拿大学者梅耶与艾伦对以前的研究进行分析，提出了组织承诺的三个维度：持续承诺、规范承诺和感情承诺。
问答题斯普兰格从人类社会文化生活与价值取向的角度将人的性格分为哪些类型？
问答题简述社会知觉及其种类。
多项选择题在组织文化中，精神文化层的内容包括（）
A.组织目标 B.组织精神 C.组织风气 D.组织经营哲学 E.组织道德
多项选择题在组织中，高层管理者较为关心的决策类型主要有（）
A.程序性决策 B.战术决策 C.非程序性决策 D.战略性决策 E.稳妥决策
多项选择题美国耶鲁大学教授奥德弗在马斯洛层次结构的基础上，又把人类需要归为三类，具体包括（）
A.生存需要 B.关系需要 C.成长需要 D.权力需要 E.成就需要
