美国耶鲁大学教授奥德弗在马斯洛层次结构的基础上，又把人类需要归为三类，具体包括（）

多项选择题为了有效的进行管理，法约尔提出了管理的14项基本原则，属于14项基本原则内容的有（）

A.秩序
B.公平
C.纪律性
D.创造性
E.专业化分工

多项选择题理智感是人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，人的理智感的类型主要包括是（）

A.好奇心和新异感
B.喜悦感
C.怀疑与惊讶情感
D.不安情感
E.自信和确信不疑情感

单项选择题属于领导者非权力性影响力的因素是（）

A.职务
B.地位
C.品格
D.资历

单项选择题在领导行为PM分析模型中，P区域代表（）

A.低绩效——低维持
B.高绩效——高维持
C.高绩效——低维持
D.低绩效——高维持

单项选择题人们在考察某些行为和后果时，倾向于低估情境性因素，高估个人和内因的作用。这是是（）

A.基本归因错误
B.认知性归因偏差
C.动机性归因偏差
D.性别归因偏差

单项选择题在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是（）

A.独裁专制型
B.经济保健型
C.支持帮助型
D.协同合作型

单项选择题属于非权力性影响力的是（）

A.奖赏力
B.法人代表力 
C.威胁力
D.知识和个人魅力

单项选择题企业形象的评估，主要包括的三个评价指标是（）

A.认知度、知名度和评价度
B.认知度、广告接触度和评价度
C.知名度、广告接触度和影响力
D.认知度、知名度和影响力

单项选择题属于对员工进行忠诚管理的策略是（）

A.平均的待遇
B.建立合适的企业文化
C.集权管理
D.批评有不满情绪的员工

单项选择题关于组织文化特点的描述正确的是（）

A.组织文化具有硬约束性
B.组织文化的载体是有形的
C.组织文化不具有连续性
D.组织文化不具有创新性