A.普通心理学 B.管理心理学 C.工程心理学 D.社会心理学
单项选择题二人或二人以上,为了达到共同的特定目标,彼此相互依赖和相互作用的一个整体是()
A.群体 B.集体C.组织D.工作团队
单项选择题产生于l8世纪下半期,其主要代表为亚当·斯密和大卫·李嘉图的管理理论在古典管理理论中属于()
A.早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论
问答题吴军刚刚大学毕业来到一家钢铁公司,给张总经理作秘书。张总经理可谓日理万机,因为公司的大小事情都必须向他汇报,得到他的指示才能行事。不久张总经理因为每日太过奔波劳累,终于病倒了。这时,新上任了王总经理。他要求吴军学会分清轻重缓急,有些事情可以直接转交其他副总经理处理。这样,王总经理就有更多时间去考虑公司的长远目标,确立组织发展方向。因为业绩突出,王总经理干了一年就被调到总公司去了。之后又来了李总经理。他到任之后.先是了解一下公司的总体情况,感到非常满意,就对下面的经理说:“公司目前的运营一切顺利。我看大家都做的很到位,总经理嘛,关键时刻把把关就可以了,不是很重要的事情你们就看着办吧。” 结合案例资料,请回答: (1)你认为三个领导的风格有区别吗?请按领导生命周期理论进行归类。 (2)你认为哪个领导的管理风格比较可取?
问答题结合管理实践试述如何在管理中加强对非正式群体的引导和利用。
问答题试述气质在管理实践中的地位与作用。
问答题简述绩效考核的方法。
问答题简述人与人之间沟通的特殊性。
问答题简述在管理实践中运用强化手段须遵循的基本原则。
问答题简述影响知觉选择性的主观因素。
问答题简述西方国家现代管理理论的主要学派。
多项选择题现代组织理论中的行为组织理论的主要特点有()
A.在形态上倾向于高耷的组织结构 B.在形态上倾向于扁平的组织结构 C.在集权与分权上偏重分权 D.在集权与分权上偏重集权 E.在专业化分工上提倡专业化
多项选择题人类学家霍尔根据人们接触的距离,把人际关系的范围划分为()
A.亲密区 B.熟人区 C.社交区 D.公众区 E.隔离区
多项选择题构成群体对其成员的吸引力的因素有()
A.群体的目标结构对成员的吸引力 B.群体中成员与成员之间的吸引力 C.群体活动对所属成员的吸引力 D.群体对满足成员个人需求的吸引力 E.群体规模的大小对成员的吸引力
多项选择题态度的构成要素包括()
A.认知要素 B.评价要素 C.情感要素 D.意向要素 E.调节要素
多项选择题管理心理学的研究应坚持()
A.综合性原则 B.客观性原则 C.联系性原则 D.发展性原则 E.科学性原则