单项选择题作为人力资源培训开发的人员可以是( )。
单项选择题间接监控的效果要受到员工对产出的可控性和( )的影响。
单项选择题目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
单项选择题组织结构设计的参数包括特征因素和( )。
单项选择题( )是对工作进行周密的、有计划的安排。
单项选择题( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。
单项选择题组织劳动力的多样性是指( )。
单项选择题专业技术任职资格是学术技术水平的标志,一般( )。
单项选择题经用人单位和劳动者双方当事人签字(盖章)的劳动合同书一般为( )。
单项选择题( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。