单项选择题( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。
单项选择题组织劳动力的多样性是指( )。
单项选择题专业技术任职资格是学术技术水平的标志,一般( )。
单项选择题经用人单位和劳动者双方当事人签字(盖章)的劳动合同书一般为( )。
单项选择题( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
单项选择题( )是薪资制度建立的依据。
单项选择题人事行政法属于( )的一个分支。
单项选择题人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对 ( )进行的权衡考虑。
单项选择题在许多大型企业中,企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享( )。
单项选择题劳动合同是双方当事人在( )的基础上达成的协议。