多项选择题关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )
多项选择题劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )
单项选择题( )不是矿山安全规程的内容。
单项选择题( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
单项选择题劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
单项选择题有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。
单项选择题( )可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
单项选择题企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
A.组织规则B.编制定员规则C.时间规则D.岗位规范制定原则
单项选择题企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的产物。
单项选择题当经济效益或个人业绩表现发生变化时,企业所进行的薪资调整属于( )