多项选择题企业员工薪酬管理的基本目标包括( )
多项选择题在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。
多项选择题影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
单项选择题需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )。
单项选择题新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
单项选择题( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
单项选择题在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
单项选择题在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
单项选择题以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。
单项选择题薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。