I公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。为了保住其在该领域的地位，I公司不断增加广告投入，并提高客户服务水平。A企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于I公司，为了能够扩大自身的市场份额，采取了多项措施，首先，狠抓产品质量，其市场营销的重心则对准具有质量意识的买主。其次，兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。
针对A企业咄咄逼人的竞争态势，I公司决定兼并多个品牌电脑制造厂和电脑经销商，从而使得这些电脑制造厂制造的电脑全部使用自己生产的芯片，而这些经销商则只出售I公司生产的芯片及安装其芯片的电脑。

A企业狠抓产品质量，将其市场营销的重心对准具有质量意识的买主的行为属于：（）。

单项选择题该企业的资产报酬率为：（）。

A．3.98%
B．4.35%
C．5.14%
D．5.66%

多项选择题针对2007年甲某与A公司订立的培训合同，下列观点正确的是：（）。

A．只有培训费5000元可以作为服务期违约金的计算依据，差旅费不能作为计算依据
B．培训费和参加培训的差旅费都可以作为服务期违约金的计算依据，但是应当逐年分摊
C．双方约定的服务期5年是违反《劳动合同法》规定的，因为法定不能超过 3年
D．双方约定的支付服务期违约金的条件不合法，并不是所有甲某主动提出的解除合同的情况都应当支付违约金

单项选择题该公司退出笔记本电脑生产行业而采取的资产剥离策略是：（）。

A．公司出售
B．抽资脱离
C．清算
D．管理层收购

单项选择题I公司不断增加广告投入，提高客户服务水平属于（）。

A．进攻战略
B．维持战略
C．袭击战略
D．专业化战略

多项选择题甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是（）。

A．试用期三个月合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
B．试用期三个月不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。
C．试用期工资合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十
D．试用期工资不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之九十