某公司赋予了职工参与决策的权力，缩小了职工与领导者的距离，职工的独立性和自主性得到了尊重和发挥，积极性也随之高涨。“全员参与制度”的实施，不但提高了职工的知识与技能的水平和工作的自觉性，而且也为企业带来巨大效率。于是，在工作中，领导者让职工自主决定，很少提供指导或支持。此外，公司为了提高产品的创新性，鼓励职工组成跨部门的项目攻关小组，并让其自主决策。这些变化大大地促进了公司的发展，逐渐占领行业的领先地位。

下列对团体决策的表述，正确的是（）。

多项选择题下列对该公司的领导风格的表述，正确的是（）。

A．根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的
B．根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的
C．该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境
D．该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导

多项选择题根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（），单位不得辞退。

A．在怀孕期内的
B．损害单位经济权益、造成严重后果的
C．与单位签订了聘用合同的
D．因公负伤、致残，丧失劳动能力的
E．患绝症的

多项选择题公民、法人和其他组织对（）不服，不能申请劳动保障行政复议。

A．劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论
B．劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决
C．劳动保障行政部门做出的警告等行政处罚决定
D．用人单位制定的规章制度
E．社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数

多项选择题用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

A．解除与劳动者所订立的劳动合同
B．与劳动者协商从事其他作业
C．终止与劳动者所订立的劳动合同
D．降低劳动者的工资待遇
E．拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

多项选择题根据《劳动力市场管理规定》，公共职业介绍机构应当免费提供（）服务。

A．职业技能考核鉴定
B．办理失业登记
C．创业指导
D．劳动保障政策法规咨询
E．向特殊服务对象提供职业指导和职业介绍