计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工-找考题网

多项选择题企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有( )。

多项选择题当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给与员工月工资报酬的( )的补偿金。

多项选择题在要素比较法当中，当选择好基准岗位，并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序以后，紧接着要进行的工作包括( )，最后，使用岗位比较等级。

多项选择题我国的社会保险包括( )。

多项选择题薪酬可以包括( )。

多项选择题下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据( )

多项选择题结构工资制也可称为( )。

多项选择题目前，企业工资制度的改革热点是( )。

多项选择题在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有( )。

多项选择题根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳下列哪些保险费用( )