下列选项中属于结构工资组成部分的是（）。

多项选择题个人独资企业的缺点包括：（）。

A．负无限责任，当企业资产不足以清偿企业债务时，法律强制企业主以个人财产来清偿企业债务，可能造成倾家荡产
B．设立、转让、关闭容易，出资人拥有绝对决策权，利润独享。
C．结构简单，管理灵活，易于保护商业秘密，法律限制较松，政府管制较少
D．规模有限，受资金和个人管理能力限制，企业的发展受到限制，企业生存寿命不稳定

多项选择题财务管理的主要内容是：（）。

A．财务控制
B．融资决策
C．股利决策
D．投资决策

多项选择题有效的市场细分必须具备的条件包括：（）。

A．可测量性
B．可接近性
C．可扩展性
D．可行性

多项选择题下列哪些选项属于经营活动所流入的现金：（）。

A．收到的租金
B．收到的增值税销项税额和退回的增值税款
C．销售商品、提供劳务收到的现金
D．吸收权益性投资所收到的现金

多项选择题开局谈判，应注意的问题有：（）。

A．注意树立良好的第一形象
B．准确判定形势
C．营造适当的谈判气氛
D．准确传输信息，摸清底牌

多项选择题劳动争议调解委员会由下列人员组成：（）。

A．职工代表
B．用人单位代表
C．劳动行政部门代表
D．工会代表

单项选择题下列选项中，（）不是主导地位上的企业可能采用的战略。

A．进攻战略
B．求优战略
C．袭击战略
D．维持战略

单项选择题关系营销的中心是：（）。

A．对企业的各种营销工具和手段进行系统化整合
B．实现生产者和消费者的互动
C．促进经济和生态的协调发展
D．保持顾客忠诚

单项选择题战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程。（）是战略管理的基础。

A．战略规划
B．战略目标
C．企业的内部环境
D．企业的外部环境

单项选择题下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是：（）。

A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同