下列说法不正确的有（）。

多项选择题劳动派遣是指一单位与劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到其他单位从事劳动、提供劳务的特殊用工形式。关于劳动派遣，下列说法正确的有（）。

A．派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
B．劳动报酬按照派遣单位所在地标准执行
C．用工单位对被派遣劳动者造成损害的，不承担连带赔偿责任
D．劳务派遣协议的内容须告知被派遣劳动者

多项选择题试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期，下列说法正确的有（）。

A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B．试用期包含在合同期限内，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
C．试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
D．试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%

多项选择题劳动者在下列情况下被视为提供了正常劳动（）。

A．带薪休年假
B．探亲假
C．感冒病假
D．生育假

多项选择题人力资源管理的职能包括（）。

A．培养
B．保持和激励
C．评价与调整
D．开发

多项选择题下列有关人力资源规划的描述中，错误的是（）。

A．人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B．人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C．人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求
D．人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次