多项选择题培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )。
多项选择题在制定培训规划时,陈述目标的结果包括( )。
多项选择题运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )。
多项选择题战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。
单项选择题企业的培训风险不包括( )。
单项选择题培训激励制度的主要内容不包括( )。
单项选择题有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。
单项选择题针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
单项选择题针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
单项选择题在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。