A.命题是否恰当 B.确定命题记分规则 C.学历水平相当 D.阅卷以及成绩复核 E.经历大致相同
多项选择题结构化面试的优点包括()。
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析、比较,减少主观性
多项选择题面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。
A.外貌风度 B.业务知识水平 C.工作经验 D.道德品质水平 E.求职动机
多项选择题以下属于一般知识和能力的是()。
A.智商 B.记忆能力 C.理解速度 D.数字能力 E.财务会计知识
多项选择题现代大型企业组织由于()更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
A.规模大 B.内部分工细 C.层次多 D.遍布地区广 E.等级多
多项选择题内部选拔的缺点包括()。
A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体思维” D.不利于组织的内部团结 E.导致部门之间“挖人才”的现象