A.规模大 B.内部分工细 C.层次多 D.遍布地区广 E.等级多
多项选择题内部选拔的缺点包括()。
A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体思维” D.不利于组织的内部团结 E.导致部门之间“挖人才”的现象
多项选择题工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
A.工作量 B.工作任务 C.岗位区域 D.工作效率 E.实行兼职作业的可能性
多项选择题按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。
A.行政编制 B.企业编制 C.军事编制 D.事业编制 E.政府编制
多项选择题在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的()。
A.责任 B.监督 C.权限 D.任职者的资格 E.利益
多项选择题工作说明书的内容包括()。
A.资料 B.岗位基本资料 C.政治面貌 D.心理品质要求 E.工作内容和要求