单项选择题在下列哪种情况下,用人单位不能解除劳动合同( )
单项选择题对劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是。
单项选择题下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是( )。
单项选择题劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过 ( )个月。
单项选择题集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起 ( )内,由用人单位一方将文本一式二份报送劳动保障行政部门审查。