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单项选择题

下列不属于工作规范分析内容的是( )

A．工作任务分析
B．工作条件分析
C．工作责任分析
D．工作关系分析

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热门试题

单项选择题在创业阶段，组织的薪酬体系应该是( )

A．基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小
B．基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大
C．基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平
D．较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合

单项选择题在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为( )

A．能力测试
B．个性测试
C．兴趣测试
D．成就测试

单项选择题工作丰富化是对工作内容和责任层次的( )

A．横向扩展
B．丰富和延伸
C．说明和解释
D．根本的改变

单项选择题人力资源在一段时间内是用之不尽，可充分开发的资源，这是指人力资源的( )

A．能动性特征
B．时代性特征
C．增值性特征
D．再生性特征

单项选择题大多数人职业生涯的核心部分是（）

A．成长阶段
B．探索阶段
C．确立阶段
D．维持阶段

单项选择题心理学家约翰·霍兰德提出了( )

A．“大五”模型
B．人格—工作适应性理论
C．MBTI性格测试工具
D．16种人格特质

单项选择题招募工作开花结果的阶段是( )

A．背景调查
B．体检
C．做出录用决策
D．通知应聘者

单项选择题人力资源取得成本中大量的是( )

A．广告费用
B．出差补助
C．时间成本
D．租赁支出

单项选择题晋升规划属于( )

A．岗位职务规划
B．人员补充规划
C．人员配置规划
D．人员培训计划

单项选择题企、事业单位应交纳的失业保险费是其工资总额的( )

A．1%
B．2%
C．3%
D．4%