多项选择题马斯洛的需要层次理论将人的需要分为( )等类型。
多项选择题就组织行为学的角度,每种工作的自身特性可以从( )等方面加以描述。
多项选择题下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。
多项选择题亚·当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采用( )方式来恢复平衡。
多项选择题弹性工作时间的优点在于( )。