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多项选择题

弹性工作时间的优点在于( )。

A．可以减少旷工率
B．可以减少交通拥挤
C．可以调剂员工私人生活步调
D．可以增强员工的自主权、责任感和满足感
E．适合于所有的工作

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热门试题

多项选择题在各种激励理论中，赫茨伯格的双因素理论所提出的两个因素是( )。

A．心理因素
B．激励因素
C．保障因素
D．保健因素
E．生理因素

多项选择题下列关于ERG理论的说法正确的是( )。

A．ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要
B．ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面
C．ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用
D．ERG理论更为灵活变通，不是僵化地对待各种层次的需要
E．ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下，个体需要的差异

单项选择题( )的工作适用弹性工作时间制度。

A．工作持续时间不易事先确定
B．不需要和其他部门或组织外部门打交道
C．工作内容零散
D．经常需要加班

单项选择题目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于( )。

A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上级指派任务
B．目标管理主张应由上级指派任务，而目标设置理论则认为要参与决策
C．目标管理主张设定具体的目标，而目标设置理论认为不需要设定具体的目标
D．目标管理主张提供绩效反馈，而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效

单项选择题需要层次理论中，属于基本需要的有( )。

A．生理需要
B．尊重的需要
C．好奇心需要
D．自我实现的需要