单项选择题制定企业战术HRP不属于( )的职责。
单项选择题在团队绩效考核体系建立的步骤中，( )是该体系的关键点。
单项选择题组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是( )。
单项选择题个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
单项选择题公平理论中，下列不属于投入内容的是( )。
单项选择题生育保险制度是指国家通过( )立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
单项选择题( )是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质问的符合程度。
单项选择题通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是( )。
单项选择题( )通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
单项选择题薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域( )。
