单项选择题下面( )是弗洛姆提出的动机三种因素的关系式。
单项选择题将未来的货币折算为现值,这一过程称为( )。
单项选择题雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于( )。
单项选择题在人力资源策略方面,日本的企业比较注重对员工采取( )雇佣的策略。
单项选择题弹性时间工作制最重要的特征可能就是,它允许员工调整自己的时间以把( )之间的矛盾减到最小。