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多项选择题

组织公正与报酬分配要求（）。

A．分配公平
B．程序公平
C．互动公平
D．法律公平
E．组织公平

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热门试题

多项选择题影响工作满意度的因素包括（）

A．富有挑战性的工作
B．公平的报酬
C．支持性的工作环境
D．融洽的人际关系
E．个人特征与工作的匹配

多项选择题在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）

A．首因策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略

多项选择题企业目标管理的特点主要包括（）

A．一种系统化的管理模式
B．更富于参与性
C．有明确的完整的目标体系
D．强调自我控制
E．有完善的员工福利计划

多项选择题企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡

A．外部环境
B．内部环境
C．企业实力
D．战略目标
E．长远发展

多项选择题劳动力市场均衡的意义有（）

A．充分就业
B．同质劳动力获同样工资
C．体现工资差异
D．劳动力资源的最优分配
E．增大工资总额