单项选择题( )认为人类需要的强度并不都是相等的，人的需要由高到低可分为五种类型。
单项选择题激励理论主要有( )种。
单项选择题棒球队型公司重视( )。
单项选择题( )是指在一定限度内允许员工选择他们自己的工作时间段。
单项选择题目标管理的要素有( )个。
