A.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况 B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 D.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况 E.用人单位制定间接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
多项选择题所谓三类企业是指《安全生产法》重点规范的三类危险性较大的高危生产企业,即()。
A.矿山企业 B.建筑施工企业 C.危险物品生产企业 D.烟花爆竹销售企业 E.民用爆破器材储存单位
多项选择题根据《行政处罚法》的规定,简易程序包括()。
A.表明身份 B.立案 C.制作笔录 D.给予当事人陈述和申辩的机会 E.说明处罚理由
多项选择题《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利包括()。
A.获得职业卫生教育、培训 B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为作出处罚 E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
多项选择题根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
A.约定试用期和服务期的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 E.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
多项选择题《行政许可法》将行政许可分为()。
A.默许 B.特许 C.核准 D.登记 E.认可