A．吊销相应证照B．进行了破产清算C．妥善遣散从业人员D．封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌E．停止供……

多项选择题《劳动合同法>规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对（）进行监督检查。

A．用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
B．劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C．用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D．用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
E．用人单位制定间接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

多项选择题所谓三类企业是指《安全生产法》重点规范的三类危险性较大的高危生产企业，即（）。

A．矿山企业
B．建筑施工企业
C．危险物品生产企业
D．烟花爆竹销售企业
E．民用爆破器材储存单位

多项选择题根据《行政处罚法》的规定，简易程序包括（）。

A．表明身份
B．立案
C．制作笔录
D．给予当事人陈述和申辩的机会
E．说明处罚理由

多项选择题《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。

A．获得职业卫生教育、培训
B．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C．拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D．对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为作出处罚
E．参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。

A．约定试用期和服务期的
B．未及时足额支付劳动报酬的
C．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的